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2021年4月人力资源管理（一）真题

卷面总分：分     试卷年份：2021.04    是否有答案：有   

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试题序号

人力资源战略规划进入成熟阶段的时间是（）

  • A、20世纪50年代
  • B、20世纪60年代
  • C、20世纪70年代
  • D、20世纪80年代
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人力资源管理从功能上看有不同模式，主要关注劳工关系协调的模式是（）

  • A、参与模式
  • B、投资模式
  • C、产业模式
  • D、高灵活性模式.

下列选项属于讲授培训法缺点的是（）

  • A、随意性
  • B、无序性
  • C、开发时间较长
  • D、缺少交流和沟通

完成工作任务所需要的工具、仪器、设备等是（）

  • A、工作规范
  • B、工作权限.
  • C、工作条件
  • D、工作职责
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