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2021年4月人力资源管理（一）真题

卷面总分：分试卷年份：2021.04 是否有答案：有

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试题序号

33

下列选项属于过程型激励理论的是（）

A、期望理论
B、强化理论
C、双因素理论
D、需要层次理论

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招聘是人力资源管理的重要环节，下列选项属于招聘基本前提的是（）

A、招聘成本评估
B、人员素质测评
C、人力资源规划
D、职业生涯规划

人力资源战略规划进入成熟阶段的时间是（）

A、20世纪50年代
B、20世纪60年代
C、20世纪70年代
D、20世纪80年代

试从员工的角度论述薪酬的功能。（本题10分）

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