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2021年4月人力资源管理（一）真题

卷面总分：分     试卷年份：2021.04    是否有答案：有   

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试题序号

在薪酬构成中，预先将具体的利益分享方案和考核标准告知员工，并根据员工的实际业绩达成情况按规定给子兑现的薪酬是（）

  • A、基本薪酬
  • B、固定薪酬
  • C、福利薪酬
  • D、激励薪酬
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在工作分析中，编制描述的是（）

  • A、职位数量
  • B、职位质量
  • C、职位结构
  • D、职位功能

简述工作设计的内容。

绩效考核体系包括的内容有（）

  • A、考核对象
  • B、考核主体
  • C、考核内容
  • D、考核方法
  • E、考核周期
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