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2018年10月人力资源管理(一)

卷面总分：100分     试卷年份：2018    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

人性假设理论中，提出“经济人”假设的学者是

  • A、梅奥
  • B、薛恩
  • C、莫尔斯
  • D、麦格雷戈
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当个体做出职业选择时，他所坚持的职业取向或择业的中心称为

  • A、职业锚
  • B、职业兴趣
  • C、职业生涯
  • D、职业价值观

简述绩效管理的作用。


提出保健一激励双因素理论的学者是

  • A、马斯洛
  • B、亚当斯
  • C、斯金纳
  • D、赫兹伯格
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