360度绩效考核法也称为-陕西自考网

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2018年10月人力资源管理(一)

卷面总分：100分试卷年份：2018 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

17

360度绩效考核法也称为

A、多元考核法
B、平面考核法
C、单一考核法
D、立体考核法

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下列选项中属于企业福利薪酬的是

A、基本工资
B、社会保险
C、加班工资
D、交通津贴

人性假设理论中，提出“经济人”假设的学者是

A、梅奥
B、薛恩
C、莫尔斯
D、麦格雷戈

招聘中强调对报考人员从品德、知识、能力等方面进行考察的原则是

A、公开原则
B、全面原则
C、效率原则
D、守法原则

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