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陕西自考网> 试题题库列表页> 简述现代管理中人本思想的依据。

2015年4月现代管理学

卷面总分：100分     试卷年份：2015    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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简述现代管理中人本思想的依据。



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在人事职位分类中，工作性质不同，权力大小、责任轻重、所需资格、工作难易程度基本相同，从属于不同职业系的职位序列成为

  • A、职级
  • B、职等
  • C、职称
  • D、职类

某一沟通柱体和两个以上的上级组织进行沟通，同时又对下级组织保持链式沟通的沟通方式，被形象的称为

  • A、全通道沟通
  • B、环式沟通
  • C、轮式沟通
  • D、Y式沟通

按照领导四分图理论、以工作任务为中心、重视组织效率但忽视人的情感和需要的领导方式是

  • A、低组织低关心
  • B、低组织高关心
  • C、高组织地关心
  • D、高组织高关心
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