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陕西自考网> 试题题库列表页> 试述传统人事管理与现代人力资源管理的区别。

2015年4月现代管理学

卷面总分：100分     试卷年份：2015    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试述传统人事管理与现代人力资源管理的区别。



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在目标管理中，要使组织成功地达成既定目标，管理者必须给与下级充分的信任，最有效的办法是

  • A、适时控制
  • B、授予权限
  • C、缜密计划
  • D、灵活协调

简述现代管理中人本思想的依据。



波特在竞争战略理论中提出的企业基本战略有

  • A、专一化战略
  • B、蓝海战略
  • C、差异化战略
  • D、红海战略
  • E、成本领先战略
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