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2015年4月现代管理学

卷面总分：100分     试卷年份：2015    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

某一沟通柱体和两个以上的上级组织进行沟通，同时又对下级组织保持链式沟通的沟通方式，被形象的称为

  • A、全通道沟通
  • B、环式沟通
  • C、轮式沟通
  • D、Y式沟通
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内容型激励理论是激励理论的重要组成部分，主要包括

  • A、斯金纳的强化理论
  • B、马斯洛的需求层次理论
  • C、凯利和韦納的归因理论
  • D、赫茨伯格的双因素理论
  • E、麦克利兰的成就需要理论

简述沙因归纳的自我实现人假设的内容。



作为一种为管理决策服务的技术和方法，系统分析是

  • A、以人为中心
  • B、以物为中心
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