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2015年4月现代管理学

卷面总分：100分     试卷年份：2015    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

人事考评中由时间和心理因素而引起的误差是

  • A、主管好恶偏差
  • B、集中趋势偏差
  • C、刻板印象偏差
  • D、近因效应偏差
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常用的数学分析方法中，坏中求好决策方法也叫做

  • A、大中取小法
  • B、大中取大法
  • C、乐观法
  • D、悲观法

简述非正式组织的积极作用



不同的决策规则会导致不同的结果，能够达到“帕累托最优”的决策规则是

  • A、简单多数规则
  • B、全体一致规则
  • C、相对多少规则
  • D、绝对多少规则
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