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陕西自考网> 试题题库列表页> 11.在招聘工作中负责面试的部门是(2017.04)

2017年4月人力资源管理(一)(00147)

卷面总分:100分     试卷年份:2017    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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试题序号

11.在招聘工作中负责面试的部门是(2017.04)

  • A、用人部门

  • B、行政管理部门

  • C、上级主管部门

  • D、人力资源部门

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5.弗鲁姆的期望理论模型是(2017.04)

  • A、动机强度(M)=效价(V)×期望概率(E)

  • B、效价(V)=动机强度(M)×期望概率(E)

  • C、期望概率(E)=效价(V)×动机强度(M)

  • D、期望概率(E)=动机强度(M)+效价(V)

34.简述薪酬设计的原则。(2017.04)

16.在员工分类培训中,第一层次的培训是指(2017.04)

  • A、能力培养

  • B、知识更新

  • C、思维变革

  • D、观念变化

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