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陕西自考网> 试题题库列表页> 29.绩效管理的目的包括（2017.04）

2017年4月人力资源管理（一）（00147）

卷面总分：100分     试卷年份：2017    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

29.绩效管理的目的包括（2017.04）

  • A、提升组织绩效

  • B、提升员工个人绩效

  • C、合理发放奖金

  • D、使员工获取福利

  • E、保证企业发展目标实现

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18.培训成果转化的第一层面是指（2017.04）

  • A、依样画飘

  • B、举一反三

  • C、融会贯通

  • D、自我管理

30.企业职业生涯管理中的责任主体包括（2017.04）

  • A、员工

  • B、组织

  • C、政府

  • D、直线经理

  • E、人力资源部门

22.本年度平均薪酬水平与上年度平均薪酬水平的差额称为（2017.04）

  • A、增薪幅度

  • B、平均增薪率

  • C、薪酬平均率

  • D、薪酬变动比率

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