欢迎来到陕西自考网!为考生提供陕西自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以陕西教育考试院https://www.sneea.cn/为准。

联系我们:  02987879230

距2025年10月成绩已经开始

距2025年10月毕业已经开始

考生服务:

陕西自考网> 试题题库列表页> 27.下列选项中,基于招募人员的招募效果评价指标包括(2017.04)

2017年4月人力资源管理(一)(00147)

卷面总分:100分     试卷年份:2017    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

试题序号

27.下列选项中,基于招募人员的招募效果评价指标包括(2017.04)

  • A、被面试者对面试质量的评级

  • B、平均每位新员工的招募成本

  • C、业绩优良新员工的数量或百分比

  • D、推荐的候选人被成功录用的比例

  • E、推荐的候选人被成功录用且业绩突出者的比例

上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

11.在招聘工作中负责面试的部门是(2017.04)

  • A、用人部门

  • B、行政管理部门

  • C、上级主管部门

  • D、人力资源部门

15.与其他人员素质测评形式相比,面试的独特性表现在(2017.04)

  • A、判断的理性

  • B、判断的直觉性

  • C、判断的客观性

  • D、判断的随意性

17.沃尔玛公司对员工进入企业之后的不同时期有侧重点不同的入职培训,该培训称为(2017.04)

  • A、四部曲新人培训

  • B、1369新人培训

  • C、入模子新人培训

  • D、本土化新人培训

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫码小程序选择报考专业

进入免费做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习