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陕西自考网> 试题题库列表页> 13.在其他条件相同时,组织应该优先录用过往业绩优秀者。这一原则是(2017.04)

2017年4月人力资源管理(一)(00147)

卷面总分:100分     试卷年份:2017    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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试题序号

13.在其他条件相同时,组织应该优先录用过往业绩优秀者。这一原则是(2017.04)

  • A、重工作能力

  • B、重工作动机

  • C、重个人学历

  • D、重发展空间

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35.简述职业生涯管理的含义与作用。(2017.04)

5.弗鲁姆的期望理论模型是(2017.04)

  • A、动机强度(M)=效价(V)×期望概率(E)

  • B、效价(V)=动机强度(M)×期望概率(E)

  • C、期望概率(E)=效价(V)×动机强度(M)

  • D、期望概率(E)=动机强度(M)+效价(V)

18.培训成果转化的第一层面是指(2017.04)

  • A、依样画飘

  • B、举一反三

  • C、融会贯通

  • D、自我管理

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