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陕西自考网> 试题题库列表页> 某部门主管在年底对本部门员工王某进行年度绩效考核时，仅仅依据12月份的表现来确定王某的考核等级，该现象属于（）

人力资源管理（一）模拟卷四

卷面总分：100分     试卷年份：2021    是否有答案：有   

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试题序号

某部门主管在年底对本部门员工王某进行年度绩效考核时，仅仅依据12月份的表现来确定王某的考核等级，该现象属于（）

  • A、晕轮效应
  • B、对比效应
  • C、趋中效应
  • D、近因效应
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关注劳工关系协调的人力资源管理模式称为（）

  • A、投资模式
  • B、产业模式
  • C、参与模式
  • D、高灵活性模式

某快餐企业为激励员工积极而有效地工作，特设置了“十佳服务员”的称号，该做法属于（）

  • A、成长激励
  • B、关怀激励
  • C、表扬激励
  • D、荣誉激励

在招募总费用中，属于业务费用的有（）

  • A、通讯费
  • B、办公用品费
  • C、广告费
  • D、专业咨询费
  • E、招募工作人员的工资福利费
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