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人力资源管理(一)模拟卷四

卷面总分:100分     试卷年份:2021    是否有答案:   

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下列选项中,不属于目标设置理论中调节变量的是()

  • A、能力
  • B、目标承诺
  • C、反馈
  • D、激励复杂性
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某快餐企业为激励员工积极而有效地工作,特设置了“十佳服务员”的称号,该做法属于()

  • A、成长激励
  • B、关怀激励
  • C、表扬激励
  • D、荣誉激励

高素质的人才在全国招募更能体现()

  • A、公平的原则
  • B、择优的原则
  • C、利益的原则
  • D、跨地区的原则

职业生涯管理中直线经理的责任是()

  • A、举办职业生涯研讨会
  • B、制定员工个人职业生涯规划
  • C、对员工的价值观、兴趣、技能进行测评
  • D、对员工的工作调动和晋升的资格进行评估

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