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2024年4月管理心理学

卷面总分:100分     试卷年份:2024.04    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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伯恩斯和史托克的组织理论把适应于不同环境的组织结构划分为

  • A、有机组织与无机组织

  • B、平行组织与垂直组织

  • C、垂直组织与扁平组织

  • D、有机组织与机械组织

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简述提升工作满意度的主要方法和策略。

在领导行为四分图模型中,任务型领导表现为

  • A、低关心人,低关心组织
  • B、低关心人,高关心组织
  • C、高关心人,高关心组织
  • D、高关心人,低关心组织

案例:李某工作积极,能力很强,能够较好地完成公司领导交给的各项任务,因而经常得到公司的表扬和奖励。但李某仍然感觉没有得到公司的重视,工作已经五年,至今未得到提拔,最终向公司提出辞职。 问题: (1)马斯洛将人的需要划分为哪几个层次? (2)结合案例,分析需要层次之间的相互关系。

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