社会化大生产时期企业管理的领导体制是-陕西自考网

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陕西自考网> 试题题库列表页> 社会化大生产时期企业管理的领导体制是

2024年4月管理心理学

卷面总分：100分试卷年份：2024.04 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

32

社会化大生产时期企业管理的领导体制是

A、经理制领导
B、专家集团领导
C、职业“软专家”领导
D、家长制的行政领导

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案例：李某工作积极，能力很强，能够较好地完成公司领导交给的各项任务，因而经常得到公司的表扬和奖励。但李某仍然感觉没有得到公司的重视，工作已经五年，至今未得到提拔，最终向公司提出辞职。问题： (1)马斯洛将人的需要划分为哪几个层次? (2)结合案例，分析需要层次之间的相互关系。

能直接影响人的活动效率，使活动顺利完成的个性心理特征称为

A、能力
B、意志
C、知识
D、技能

伯恩斯和史托克的组织理论把适应于不同环境的组织结构划分为

A、有机组织与无机组织
B、平行组织与垂直组织
C、垂直组织与扁平组织
D、有机组织与机械组织

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