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2024年4月管理心理学

卷面总分：100分试卷年份：2024.04 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

34

1935年出版《工作满意》专著的美国心理学家是

A、梅耶
B、韦伯
C、托马斯
D、赫波克

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根据荣格的八种性格机能类型分析，性格特征表现为：被动，安静，艺术性强，不关心人类事业、只顾身边刚发生的事情，直接压抑，其性格类型是

A、思维内倾
B、情感内倾
C、感觉内倾
D、直觉内倾

论述：在企业管理中，如何根据人的性格差异进行有差别的管理?

麦克莱兰认为，对归属需要主导型员工，可采取的激励措施是

A、让他们做完整的工作
B、让他们在团队中进行工作
C、使他们有权控制其自身的工作
D、为他们布置具有挑战性的工作

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