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2024年4月管理心理学

卷面总分：100分     试卷年份：2024.04    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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论述：在企业管理中，如何根据人的性格差异进行有差别的管理?

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简述提升工作满意度的主要方法和策略。

论述：试述防止社会认知偏差效应干扰以及克服社会知觉障碍的措施。

人对认识活动的成就进行评价时产生的态度体验是

  • A、理智感

  • B、道德感

  • C、审美感

  • D、荣誉感

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