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人力资源管理（一）模拟卷八

卷面总分：100分     试卷年份：2021    是否有答案：有   

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试题序号

主要回答我们凭什么来进行竞争的问题的组织战略层次是（）

  • A、组织战略
  • B、职能战略
  • C、经营战略
  • D、成长战略
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编写工作说明书应遵循的原则是（）

  • A、对岗又对人
  • B、对岗不对人
  • C、对人不对事
  • D、对人又对事

简述人力资源管理的主要活动。

目标设置理论的要点包括（）

  • A、目标难度
  • B、目标清晰度
  • C、自我效能感
  • D、调节变量
  • E、目标公平感
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