简述人力资源管理的概念。-陕西自考网

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人力资源管理（一）模拟卷六

卷面总分：100分试卷年份：2021 是否有答案：有

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试题序号

6

简述人力资源管理的概念。

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最经济有效的人员选拔模式是（）

A、综合式
B、淘汰式
C、混合式
D、开放式

下列人员素质测评方法中，属于心理测验方法的有（）

A、面试
B、成就测验
C、智力测验
D、文件筐测验
E、能力倾向测验

下列选项，不属于供过于求的调整方法的是（）

A、变相裁员
B、工作轮换
C、工作分享
D、工作扩大化

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