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人力资源管理(一)模拟卷六

卷面总分:100分     试卷年份:2021    是否有答案:   

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试题序号

最经济有效的人员选拔模式是()

  • A、综合式
  • B、淘汰式
  • C、混合式
  • D、开放式
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人力资源预测方法中的技能清单法主要用于()

  • A、人力资源外部供给预测
  • B、人力资源外部需求预测
  • C、人力资源内部供给预测
  • D、人力资源内部需求预测

简述测评指标的含义及测评指标体系的构建。

属于认知测验的心理测验方法是()

  • A、智力测验
  • B、人格测验
  • C、结构化面试
  • D、无领导小组

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