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人力资源管理(一)模拟卷六

卷面总分:100分     试卷年份:2021    是否有答案:   

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试题序号

属于认知测验的心理测验方法是()

  • A、智力测验
  • B、人格测验
  • C、结构化面试
  • D、无领导小组
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下列选项中,属于班杜拉社会学习理论内容的是()

  • A、注重反应的强化刺激
  • B、积累经验为学习提供资源
  • C、依赖型人格向独立型人格转化
  • D、人是通过观察模仿而学会新的行为

最经济有效的人员选拔模式是()

  • A、综合式
  • B、淘汰式
  • C、混合式
  • D、开放式

在归因理论中,海德认为一般人在解释别人的行为时,倾向于()

  • A、性格归因
  • B、情境归因
  • C、态度归因
  • D、能力归因

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