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陕西自考网> 试题题库列表页> 功能性职务分析法的基础是DPT理论,其中P指的是()

人力资源管理(一)模拟卷六

卷面总分:100分     试卷年份:2021    是否有答案:   

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试题序号

功能性职务分析法的基础是DPT理论,其中P指的是()

  • A、资料方面的信息
  • B、人员方面的信息
  • C、事物方面的信息
  • D、其他方面的信息
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下列选项中,属于班杜拉社会学习理论内容的是()

  • A、注重反应的强化刺激
  • B、积累经验为学习提供资源
  • C、依赖型人格向独立型人格转化
  • D、人是通过观察模仿而学会新的行为

下列选项中属于头脑风暴法优点的有()

  • A、简便易行
  • B、集思广益
  • C、创新性强
  • D、培养人才
  • E、增强团队精神

下列选项中,属于洋葱模型最里层的胜任素质是()

  • A、知识和技能
  • B、动机和个性
  • C、经验和经历
  • D、业绩和能力

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