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人力资源管理（一）模拟卷六

卷面总分：100分     试卷年份：2021    是否有答案：有   

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试题序号

下列选项中，关于关键绩效指标描述正确的是（）

  • A、对重点经营活动的衡量
  • B、对所有操作过程的反映
  • C、由上级强行确定下发的指标
  • D、对绩效构成中所有部分的衡量
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薪酬设计中使用最为普遍的一种工作评价方法是（）

  • A、排序法
  • B、套级法
  • C、评分法
  • D、因素比较法

直接参与招聘全过程，拥有用人决策权的部门是（）

  • A、用人部门
  • B、行政管理部门
  • C、人事管理部门
  • D、人力资源部门

根据考核的执行者不同，绩效考核的主体包括（）

  • A、上级
  • B、下级
  • C、同级
  • D、朋友
  • E、本人
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