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人力资源管理（一）模拟卷六

卷面总分：100分     试卷年份：2021    是否有答案：有   

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论述人力资源需求预测的步骤。(本题10分)

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培训成果转化的“同因素理论”强调的是（）

  • A、培训环境与工作环境完全相同
  • B、培训环境与工作环境完全不同
  • C、培训环境与工作环境部分相同
  • D、培训环境与工作环境部分不同

工作说明书中属于工作标识的选项是（）

  • A、工作联系
  • B、工作名称
  • C、工作规范
  • D、工作任务

下列选项中，关于关键绩效指标描述正确的是（）

  • A、对重点经营活动的衡量
  • B、对所有操作过程的反映
  • C、由上级强行确定下发的指标
  • D、对绩效构成中所有部分的衡量
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