决定企业薪保内部和外部竞争性，吸引。留住和激励人才的重要筹码-陕西自考网

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2019年10月人力资源管理（一）

卷面总分：100分试卷年份：2019 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

17

决定企业薪保内部和外部竞争性，吸引。留住和激励人才的重要筹码是

A、薪酬等级
B、薪酬结构
C、薪酬水平
D、薪酬区间

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简述激励的作用。

在全社会范围内对人力资源的计划。配置、开发和使用的过程被称为

A、宏观的人力资源管理
B、地区的人力资源管理
C、微观的人力资源管理
D、部门的人力资源管理

按照人力资源规划的时间长短，短期人力资源规划的时间是

A、1年或者1年以内
B、2年或者2年以内
C、3年或者3年以内
D、5年或者5年以内

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