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2019年10月人力资源管理（一）

卷面总分：100分     试卷年份：2019    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

人员选拔方法中，能进行团体测试，效率较高的方法是

  • A、笔试
  • B、面试
  • C、心理测试
  • D、情景模拟
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以“让天下没有难做的生意”为使命的企业是

  • A、腾讯
  • B、百度
  • C、沃尔玛
  • D、阿里巴巴

下列选项中，属于行为导向型主观绩效考核方法的是

  • A、强制分布法
  • B、关键事件法
  • C、成绩记录法
  • D、劳动定额法

下列选项中，属于管理者在确定绩效指标时应当遵循的原则有

  • A、有效性原则
  • B、差异性原则
  • C、可制性原则
  • D、抽象性原则
  • E、少而精原则
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