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2019年10月人力资源管理（一）

卷面总分：100分     试卷年份：2019    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

以“让天下没有难做的生意”为使命的企业是

  • A、腾讯
  • B、百度
  • C、沃尔玛
  • D、阿里巴巴
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企业人力资源规划目标的核心内容有

  • A、人均利润
  • B、人才效益
  • C、人力资源效益
  • D、全员劳动生产率
  • E、区域经济发展指数

企业用某种具有吸引力的奖励措施，以表示对职工努力进行安全生产行为的肯定，从而引导职工进一步遵守安全生产规刚.这种激励方式的理论基础是

  • A、ERG理论
  • B、强化理论
  • C、成就需要理论
  • D、综合激励理论

人员录用中强调必须按照岗位的特性、根据工作的需要来进行。这一原则被称为

  • A、因人任职
  • B、平等竞争
  • C、因事择人
  • D、重工作能力
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