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陕西自考网> 试题题库列表页> 人力资源战略规划发展的阶段包括

2023年4月人力资源管理（一）

卷面总分：100分     试卷年份：2023.04    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

人力资源战略规划发展的阶段包括

  • A、萌芽阶段
  • B、产生阶段
  • C、发展阶段
  • D、成熟阶段
  • E、退出阶段
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激励过程的出发点是

  • A、个人的目标
  • B、个人的动机
  • C、个人的行为
  • D、个人未满足的需要

为了解素质现状或素质开发问题的测评类型是

  • A、诊断性测评
  • B、考核性测评
  • C、开发性测评
  • D、配置性测评

下列选项中针对“经济人”假设的管理措施有

  • A、提倡集体奖励制度
  • B、重视非正式组织的作用
  • C、注重培养员工的归属感
  • D、管理工作的重点是完成任务
  • E、采用胡萝卜加大棒的管理方法
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