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2023年4月人力资源管理（一）

卷面总分：100分     试卷年份：2023.04    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

对各项工作进行分析和比较，并准确评估各项工作对企业的相对价值，这一过程是

  • A、工作评价
  • B、工作设计
  • C、薪酬评价
  • D、薪酬设计
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在组织中愿意承担责任，具有较强的权力欲望，以晋升作为衡量职业成功的重要标准。这种职业锚类型是

  • A、管理型职业锚
  • B、创造型职业锚
  • C、安全稳定型职业锚
  • D、技术职能型职业锚

已经具有了劳动能力和素质但还没有进入劳动力市场交易的劳动者所蕴含的体力和脑力的总和被称为

  • A、自然性人力资源
  • B、资本性人力资源
  • C、精神性人力资源
  • D、可控性人力资源

为选择测评指标提供依据的工作是

  • A、确定测评工具
  • B、确定测评标度
  • C、确定测评指标权重
  • D、构建胜任素质模型
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