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2023年4月人力资源管理（一）

卷面总分：100分     试卷年份：2023.04    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

对各项工作进行分析和比较，并准确评估各项工作对企业的相对价值，这一过程是

  • A、工作评价
  • B、工作设计
  • C、薪酬评价
  • D、薪酬设计
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美国心理学家海德认为事件的原因有内因和外因，下列选项中属于内因的有

  • A、能力
  • B、人格
  • C、情绪
  • D、环境
  • E、态度

已经具有了劳动能力和素质但还没有进入劳动力市场交易的劳动者所蕴含的体力和脑力的总和被称为

  • A、自然性人力资源
  • B、资本性人力资源
  • C、精神性人力资源
  • D、可控性人力资源

激励过程的出发点是

  • A、个人的目标
  • B、个人的动机
  • C、个人的行为
  • D、个人未满足的需要
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