欢迎来到陕西自考网!为考生提供陕西自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以陕西教育考试院https://www.sneea.cn/为准。

联系我们:  02987879230

距10月准考证打印还有156

距10月自考考试还有165

考生服务:

陕西自考网> 试题题库列表页> 在组织中愿意承担责任,具有较强的权力欲望,以晋升作为衡量职业成功的重要标准。这种职业锚类型是

2023年4月人力资源管理(一)

卷面总分:100分     试卷年份:2023.04    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

试题序号

在组织中愿意承担责任,具有较强的权力欲望,以晋升作为衡量职业成功的重要标准。这种职业锚类型是

  • A、管理型职业锚
  • B、创造型职业锚
  • C、安全稳定型职业锚
  • D、技术职能型职业锚
上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

美国心理学家海德认为事件的原因有内因和外因,下列选项中属于内因的有

  • A、能力
  • B、人格
  • C、情绪
  • D、环境
  • E、态度

根据霍兰德人格类型,职业类型匹配理论,下列选项中社会型人格类型最适合的职业是

  • A、会计
  • B、导游
  • C、工程师
  • D、机械师

简述新员工培训的内容。

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫码小程序选择报考专业

进入免费做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习