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陕西自考网> 试题题库列表页> 35.简述绩效计划的内容。（2018.04）

2018年4月人力资源管理（一）（00147）

卷面总分：100分     试卷年份：2018    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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35.简述绩效计划的内容。（2018.04）


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6.功能性职务分析法的基础是DPT理论。其中P指的是（）（2018.04）

  • A、资料方面的信息  


  • B、人员方面的信息


  • C、事物方面的信息  


  • D、其他方面的信息


14.下列选项属于人员素质选拔性测评的特点是（）（2018.04）


  • A、测评结果具有保密性  


  • B、测评结果具有区分性


  • C、测评内容具有全面性  


  • D、测评内容具有广泛性


1.己经进入劳动力市场交易并获得收益的劳动者称为（）（2018.04）


  • A、自然性人力资源  


  • B、资本性人力资源


  • C、精神性人力资源  


  • D、物质性人力资源


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