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陕西自考网> 试题题库列表页> 31.简述“社会人”假设的管理措施。(2018.04)

2018年4月人力资源管理(一)(00147)

卷面总分:100分     试卷年份:2018    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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31.简述“社会人”假设的管理措施。(2018.04)


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34.简述讲授培训法的优缺点。(2018.04)


9.人力资源规划的前提是()(2018.04)


  • A、人力资源管理  


  • B、人力资源开发


  • C、人力资源发展  


  • D、人力资源战略


27.人力资源外包的优点有()(2018.04)


  • A、缓解企业资源短缺  


  • B、缓解企业技术短缺


  • C、降低企业的管理风险  


  • D、减少人力资源部门的固定成本


  • E、有利于企业集中开展核心任务


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