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陕西自考网> 试题题库列表页> 36.试述影响薪酬水平的宏观因素。（2018.04）

2018年4月人力资源管理（一）（00147）

卷面总分：100分     试卷年份：2018    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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36.试述影响薪酬水平的宏观因素。（2018.04）



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2.某公司将人力资源管理部门设罝在管理的高层位置。这体现人力资源管理与传统人事管理的区别是（）（2018.04）


  • A、管理观念不同  


  • B、管理模式不同


  • C、管理方法不同  


  • D、管理地位不同


23.在职业生涯管理中扮演教练、评估者、顾问和推荐人角色的责任主体是（）（2018.04）


  • A、员工  

  • B、组织  

  • C、直线经理  


  • D、人力资源部门


30.根据考核的执行者不同，绩效考核的主体包括（）（2018.04）


  • A、上级  

  • B、下级  


  • C、同级  


  • D、朋友  


  • E、本人


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