欢迎来到陕西自考网!为考生提供陕西自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以陕西教育考试院https://www.sneea.cn/为准。

联系我们:  02987879230

距4月成绩查询还有5

距4月自考考试还有171

考生服务:

陕西自考网> 试题题库列表页> 30.根据考核的执行者不同,绩效考核的主体包括()(2018.04)

2018年4月人力资源管理(一)(00147)

卷面总分:100分     试卷年份:2018    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

试题序号

30.根据考核的执行者不同,绩效考核的主体包括()(2018.04)


  • A、上级  

  • B、下级  


  • C、同级  


  • D、朋友  


  • E、本人


上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

35.简述绩效计划的内容。(2018.04)


9.人力资源规划的前提是()(2018.04)


  • A、人力资源管理  


  • B、人力资源开发


  • C、人力资源发展  


  • D、人力资源战略


15.提出素质冰山模型的学者是()(2018.04)


  • A、卡特尔  


  • B、麦克利兰  


  • C、韦克斯勒  


  • D、博亚特兹


扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫码小程序选择报考专业

进入免费做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习