欢迎来到陕西自考网!为考生提供陕西自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以陕西教育考试院https://www.sneea.cn/为准。

联系我们:  02987879230

距4月成绩查询还有4

距4月自考考试还有170

考生服务:

陕西自考网> 试题题库列表页> 25.小王从基层生产人员通过积累经验和参加培训逐步成长为管理人员。其职业发展途径是()(2018.04)

2018年4月人力资源管理(一)(00147)

卷面总分:100分     试卷年份:2018    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

试题序号

25.小王从基层生产人员通过积累经验和参加培训逐步成长为管理人员。其职业发展途径是()(2018.04)


  • A、纵向职业途径  


  • B、横向职业途径


  • C、网状职业途径  


  • D、多阶梯职业途径


上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

29.人员素质测评中属于心理测验方法的有()(2018.04)


  • A、面试  


  • B、成就测验  


  • C、智力测验  


  • D、文件筐测验  


  • E、能力倾向测验


13.相对而言不容易受外界影响而改变的素质是()(2018.04)


  • A、技能  


  • B、知识  


  • C、态度  


  • D、动机


21.薪酬构成中员工持股计划属于()(2018.04)


  • A、绩效薪酬  


  • B、长期激励薪酬 


  • C、福利薪酬


  • D、短期激励薪酬


扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫码小程序选择报考专业

进入免费做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习