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2017年4月管理心理学

卷面总分：100分     试卷年份：2017.4    是否有答案：有   

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试题序号

案例:

某企业领导在实施管理的过程中，与下属之闻常保持一定的距离，很少进行交流和互动。在霹常决策中，独揽大权，下属没有参与决策的机会，只能唯命是从，奉命行事。在日常事务中，命令、惩罚多于称赞与奖励。

问题:

(1)该领导的领导方式属于哪种类型?

(2)如何提高领导者的影响力?

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根据组织对员工的期望贡献与给予员工的诱因，心理契约可分为四类，分别是投资不足型、相互投入型、过度投资型和

  • A、弹性契约型
  • B、均衡投入型
  • C、适度投资型
  • D、准交易契约型

运动知觉是入脑对物体空闻位移的知觉，运动知觉的种类包括

  • A、真动
  • B、似动
  • C、诱动
  • D、自动
  • E、运动后效应

关于CIS的说法正确的是

  • A、CIS即企业视觉识别系统

  • B、Ml是CIS的基础和基本的精神所在

  • C、BI最具感染力

  • D、VI属于企业文化的意识形态范畴

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