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2017年4月管理心理学

卷面总分：100分     试卷年份：2017.4    是否有答案：有   

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简述强化管理在实际应用时应注意的事项。

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美国心理学家威特金透过认知方式来研究人的性格，把人划分为

  • A、权力型
  • B、场独立型
  • C、实际型
  • D、场依存型
  • E、自卑型

个体因不能有效地缓解工作压力或妥善处理工作中的挫折所形成的一种情绪衰竭、人格解体、个人成就感下降、身心疲惫的综合症状称为

  • A、职业倦怠
  • B、心理压力
  • C、行为症状
  • D、生理症状

从能力测验的观点看，能力可分为实际能力和

  • A、特殊能力
  • B、潜在能力
  • C、认知能力
  • D、创造能力
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