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2017年4月管理心理学

卷面总分：100分     试卷年份：2017.4    是否有答案：有   

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试题序号

意见沟通程序中，信息接收者依据过去的经验对信息进行解释，将编码信息还原的过程是

  • A、组码
  • B、接收
  • C、反馈
  • D、译码
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弗鲁姆提出的激励理论是

  • A、需要层次论
  • B、成就需要理论
  • C、期望理论
  • D、双因素理论

筒述韦伯“理想组织机构模式”的主要管理理念。

从个性心理特征的兔度来看，个性心理的差异表现在

  • A、能力
  • B、气质
  • C、性格
  • D、年龄
  • E、环境
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