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管理心理学模拟试卷四

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现代的组织结构设计原则有

  • A、管理体制与组织结构的合理化
  • B、提高管理水平
  • C、寻求现代管理组织结构的新形式
  • D、集中管理与分散经营的紧密化
  • E、节约管理费用
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下级对某个上级领导有好感,这位领导的指示、要求,就很容易为下属接受和执行;反之,如果下级对某个上级领导有反感,上级领导的指示、要求、建议等等,往往会打折扣。这种沟通障碍是

  • A、心理因素引起的障碍
  • B、知觉的选择性障碍
  • C、语义上的障碍
  • D、知识经验水平的限制

简述社会知觉及种类。

简述推行者和变革机构克服变革阻力应采取的策略。

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