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管理心理学模拟试卷四

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试题序号

31

心理学家勒温认为改变态度的方法，离不开的是

A、学习
B、群体的规范和价值
C、沟通
D、一个人持有两个彼此互相矛盾的认知

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简述推行者和变革机构克服变革阻力应采取的策略。

领导者按照决策及其实施计划组织人力、财力、物力，协调它们之间的关系，实现管理目标的能力是

A、决策能力
B、用人能力
C、组织能力
D、社交能力

勒温特别重视组织变革过程中的

A、人的心理机制
B、制定组织变革的措施
C、组织成员的行为模式
D、组织内部的协作效率

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