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管理心理学模拟试卷四

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斯普兰格从人类社会文化生活与价值取向的角度将人的性格分为哪些类型?

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认为人的一切行为都是为了最大限度地满足自己的私利的人性假设理论是

  • A、“经济人”假设
  • B、“社会人”假设
  • C、“自我实现人”假设
  • D、“复杂人”假设

组织发展的目的是

  • A、调整管理结构
  • B、增强组织的凝聚力
  • C、增加组织的发展潜力
  • D、提高组织的效能

个人完成某种活动所必须具备的心理特征是

  • A、气质
  • B、性格
  • C、能力
  • D、人格
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