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管理心理学模拟试卷四

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简述组织承诺及主要维度。

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组织发展的目的是

  • A、调整管理结构
  • B、增强组织的凝聚力
  • C、增加组织的发展潜力
  • D、提高组织的效能

管理的核心是

  • A、人
  • B、事
  • C、任务
  • D、目标

个体在群体的压力下，只在表面上表现出与群体其他人保持一致的行为，但内心却仍然坚持个人意见的现象是

  • A、从众
  • B、顺从
  • C、盲从
  • D、个性
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