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管理心理学模拟试卷三

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试题序号

心理契约关注的焦点是

  • A、组织对于个人的义务
  • B、心理契约的可复制性
  • C、心理契约的主观性
  • D、交易责任和关系责任
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根据领导生命周期理论，下属成熟度不同，领导风格也各异。其中，说服型领导方式的领导风格是

  • A、高工作—低关系
  • B、高工作一高关系
  • C、低工作一高关系
  • D、低工作一低关系

行为组织理论的主要贡献是

  • A、认为机械组织可以适应环境的变化
  • B、系统地研究了非正式组织形态
  • C、确立现代组织理论
  • D、确立古典组织理论
  • E、对古典组织理论的修正和补充

参照测量法测量的对象是

  • A、人际交往频率
  • B、人际交往动机
  • C、人际关系中的相关关系
  • D、人际关系的密切程度
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