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陕西自考网> 试题题库列表页> 现代人力资源管理与传统人事管理的区别有（）

人力资源管理（一）模拟试卷三

卷面总分：100分     试卷年份：2020    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

现代人力资源管理与传统人事管理的区别有（）

  • A、管理观念不同
  • B、管理模式不同
  • C、管理中心不同
  • D、管理地位不同
  • E、管理方法不同
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使用观察法考察应聘者时，应该避免哪种现象（）,.,.

  • A、晕轮效应
  • B、鲶鱼效应
  • C、霍桑效应
  • D、羊群效应

在招聘的过程中，不一定选最优秀的，而应量才录用，这里指的是招聘过程中应遵循的（）,.,.

  • A、竞争原则
  • B、平等原则
  • C、能级原则
  • D、全面原则

一定范围内的所有人员的总和为（）,.,.

  • A、人力资源
  • B、人口资源
  • C、人才资源
  • D、人力资本
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