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人力资源管理(一)模拟试卷三

卷面总分:100分     试卷年份:2020    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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试题序号

美国心理学家马斯洛认为,人的需要是分层次的,人的最基本需要是(),.,.

  • A、交往的需要
  • B、生理的需要
  • C、尊重的需要
  • D、安全的需要
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背景资料:经过高考的激烈竞争,小李终于拿到了某名牌高校的录取通知书,专业是人力资源管理。他爸爸高兴坏了,别人问及此事,他就说:我儿子读的是官员的专业,以后就是当官的命。这弄的小李很是无语,看着他爸爸每天的神情,就好像他现在已经当官似的,小李思所很久,决定要和他爸爸好好谈谈……

问题:假如你是小李,你将如何让爸爸了解人力资源管理的主要活动?


使用观察法考察应聘者时,应该避免哪种现象(),.,.

  • A、晕轮效应
  • B、鲶鱼效应
  • C、霍桑效应
  • D、羊群效应

下列选项中属于柯克帕特里克模型培训效果评估指标的有()

  • A、反应层
  • B、学习层
  • C、行为层
  • D、结果层
  • E、领导层

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