衡量薪酬水平的指标的有（）-陕西自考网

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人力资源管理（一）模拟试卷三

卷面总分：100分试卷年份：2020 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

30

衡量薪酬水平的指标的有（）

A、增薪幅度
B、薪酬平均率
C、薪酬区间
D、平均增薪率
E、薪酬变动比率

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在工作分析中，工作参与法的优点是（）,.,.

A、信息量较大
B、资料质量较高
C、调查范围较广
D、调查效率较高

情感、归属感、社会活动、友谊以及爱的付出与获得属于马斯洛需要层次理论的哪个层面的需要（）,.,.

A、交往的需要
B、生理的需要
C、爱和归属的需要
D、安全的需要

在招聘的过程中，不一定选最优秀的，而应量才录用，这里指的是招聘过程中应遵循的（）,.,.

A、竞争原则
B、平等原则
C、能级原则
D、全面原则

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