欢迎来到陕西自考网!为考生提供陕西自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以陕西教育考试院https://www.sneea.cn/为准。

联系我们:  02987879230

距2025年10月报名预计63

距2025年10月考试预计113

考生服务:

陕西自考网> 试题题库列表页> 内容型激励理论主要包括

2023年10月管理心理学

卷面总分:     试卷年份:2023.10    是否有答案:   

答题卡
收起答题卡 ^

内容型激励理论主要包括

  • A、需要层次理论
  • B、人际关系理论
  • C、成就需要理论
  • D、双因素理论
  • E、归因理论
上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

我国20世纪60年代的“铁人精神”所产生的社会影响属于组织形象功能中的

  • A、激励功能
  • B、凝聚与整合功能
  • C、规范与导向功能
  • D、辐射功能

关于领导与管理的区别,下列说法正确的是

  • A、领导负责具体部门工作,管理负责全局性的工作
  • B、领导者被称为“帅才”,管理者被称为“将才”
  • C、领导为组织活动选择方法,管理则为组织活动指出方向
  • D、领导是一门“技术”,管理是一门“艺术”

简述胆汁质气质类型的心理特征及管理要点。

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫码小程序选择报考专业

进入免费做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习