欢迎来到陕西自考网!为考生提供陕西自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以陕西教育考试院https://www.sneea.cn/为准。

联系我们:  02987879230

距2025年04月成绩查询8

距2025年10月报名预计122

考生服务:

陕西自考网> 试题题库列表页> 勒温提出的组织变革步骤包括

2023年10月管理心理学

卷面总分:     试卷年份:2023.10    是否有答案:   

答题卡
收起答题卡 ^

勒温提出的组织变革步骤包括

  • A、反馈
  • B、解冻
  • C、变革
  • D、感知
  • E、再冻结
上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

人性假设是对人的本质与本性的基本观点和看法,其中“复杂人”假设对应的管理理论是

  • A、X理论
  • B、Y理论
  • C、人际关系理论
  • D、权变理论

高层管理人员通常关注

  • A、程序性与战术性决策
  • B、稳妥性与确定性决策
  • C、非程序性与战略性决策
  • D、风险性与非确定性决策

具有兼用奖励和偶然的处罚激励下属特征的领导作风的类型是

  • A、仁慈集权式领导
  • B、参与民主式领导
  • C、协商民主式领导
  • D、专制集权式领导

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫码小程序选择报考专业

进入免费做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习